Shpallje për Specialist i Shërbimeve Mbështetëse në Drejtorinë e Financës dhe Shërbimeve Mbështetëse

 SHPALLJE PËR NËPUNËS CIVIL,

LËVIZJE PARALELE DHE PRANIM NË SHËRBIMIN CIVIL

LLOJI I DIPLOMËS “INXHINIERI MEKANIKE ” NIVELI I DIPLOMËS “BACHELOR”,  “MASTER SHKENCOR/MASTER PROFESIONAL”

Në zbatim të nenit 7 të Ligjit Nr. 95/2016 “Për organizimin dhe funksionimin e institucioneve për të luftuar korrupsionin dhe krimin e organizuar”, i ndryshuar të nenit 22 dhe të nenit 25, të Ligjit Nr. 152/2013, “Për nëpunësin civil”, i ndryshuar, Ligjit Nr. 97/2016 “Për organizimin dhe Funksionimin e Prokurorisë në Republikën e Shqipërisë “si dhe të Vendimit të Këshillit të Ministrave Nr. 243, datë 18/03/2015, “Për pranimin, lëvizjen paralele, periudhën e provës dhe emërimin në kategorinë ekzekutive” i ndryshuar, Byroja Kombëtare e Hetimit shpall procedurat e lëvizjes paralele dhe pranimit në shërbimin civil për pozicionin:

Ø  Specialist i Shërbimeve Mbështetëse në Drejtorinë e Financës dhe Shërbimeve Mbështetëse.  Kategoria IV-1.

Për të dy procedurat (lëvizje paralele dhe pranim në shërbimin civil) aplikohet në të njëjtën kohë!

Kanë të drejtë të aplikojnë për këtë procedurë vetëm nëpunësit civilë të së njëjtës kategori, në të gjitha institucionet pjesë e shërbimit civil.

Kandidatët duhet të plotësojnë kushtet për lëvizjen paralele si vijon:

a.       Të jenë nëpunës civil të konfirmuar, brenda së njëjtës kategori (ekzekutiv),

b.      Të mos kenë masë disiplinore në fuqi (të vërtetuar me një dokument nga institucioni);

c.       Të kenë të paktën vlerësimin e fundit “mirë” apo “shume mirë” (të vërtetuar me formularin e vlerësimit individual të punës) (për kandidatët e institucioneve që sapo kanë hyrë në shërbimin civil kërkohet vlerësim nga eprori direkt);

Kandidatët duhet të plotësojnë kriteret e veçanta si vijon:

a.       Të zotërojnë diplomë të nivelit “Master Shkencor/Master Professional”, në Fakultetin e Inxhinierisë Mekanike, edhe diploma e nivelit “Bachelor” duhet të jetë në të njëjtën fushë. (Diplomat të cilat janë marrë jashtë vendit, duhet të jenë të njohura paraprakisht pranë institucionit përgjegjës për njehsimin e diplomave sipas legjislacionit në fuqi).

b.      Të kenë eksperiencë pune jo më pak se 5 vite eksperiencë pune në profesion.

c.       Të kenë aftësi të mira komunikuese dhe të punës në grup.

Kandidatët duhet të dorëzojnë pranë Byrosë Kombëtare të Hetimit, Institucioni ku ndodhet pozicioni për të cilin ata dëshirojnë të aplikojnë, dokumentet si më poshtë:

a.       Formularët e firmosur sipas nenit 6, të Ligjit nr. 95/2016 “Për organizimin dhe funksionimin e institucioneve për të luftuar korrupsionin dhe krimin e organizuar”, i ndryshuar;

b.      Kërkesë për aplikim;

c.       Jetëshkrimi;

d.      Fotokopje të diplomës dhe listës së notave (përfshirë edhe diplomën bachelor);

e.       Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);

f.        Fotokopje të Kartës së Identitetit (ID);

g.      Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;

h.      Vërtetim nga institucioni që nuk ka masë disiplinore në fuqi;

i.        Vërtetim të gjendjes shëndetësore;

j.        Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore;

k.      Vërtetim nga Prokuroria e Rrethit Gjyqësor ku banon, që nuk ka çështje në ngarkim të tij/saj;

l.        Vërtetim nga Gjykata e Shkallës së Parë ku banon, që nuk ka çështje në ngarkim të tij/saj;

m.    Vërtetim nga Zyra Përmbarimore;

n.      Çdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimim shtesë, vlerësimet pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj.

Dokumentet duhet të dorëzohen në adresën e E-mail: [email protected] dhe fizikisht në Sekretarinë e Byrosë Kombëtare të Hetimit, brenda datës 7 korrik 2025

Në datën 9 korrik 2025, do të shpallet në faqen e internetit të BKH, lista e kandidatëve që plotësojnë kushtet e lëvizjes paralele dhe kriteret e veçanta.

Në të njëjtën datë kandidatët që nuk i plotësojnë kushtet e lëvizjes paralele dhe kriteret e veçanta do të njoftohen individualisht nga institucioni ku ndodhet pozicioni për të cilin ju dëshironi të aplikoni, nëpërmjet adresës tuaj të e-mail, për shkaqet e moskualifikimit.

Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me:

a.       Njohuri mbi Ligjin Nr. 95/2016 “Për organizimin dhe funksionimin e institucioneve për të luftuar korrupsionin dhe krimin e organizuar”, i ndryshuar.

b.      Ligji  Nr.162, datë 23.12.2020 “Për prokurimin publik”,  i ndryshuar.

c.       Udhëzim Nr. 30 datë 27.12.2011 “Për menaxhimin e aktiveve në njësitë e sektorit publik”.

d.      Njohuritë mbi Legjislacionin për Shërbimin Civil.

e.       Njohuritë mbi Ligjin Nr. 9131, datë 08.09.2003, “Për rregullat e etikës në administratën publike”.

f.        Njohuri mbi Ligjin Nr. 9887, datë 10.03.2008, “Për mbrojtjen e të dhënave personale”, i ndryshuar.

g.      Legjislacioni për Informacionin e Klasifikuar “Sekret Shtetëror”.

Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me Dokumentacionin e dorëzuar:

Kandidatët do të vlerësohen për përvojën, trajnimet apo kualifikimet e lidhura me fushën, si dhe certifikimin pozitiv.

Totali i pikëve për këtë vlerësim është 40 pikë.

Kandidatët gjatë intervistës së strukturuar me gojë do të vlerësohen në lidhje me:

Njohuritë, aftësitë, kompetencën në lidhje me përshkrimin e pozicionit të punës;

Eksperiencën e tyre të mëparshme;

Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën.

Totali i pikëve për këtë vlerësim është 60 pikë.

Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, BKH do të shpallë fituesin në faqen zyrtare të  saj.

Për këtë procedurë kanë të drejtë të aplikojnë të gjithë kandidatët jashtë sistemit të shërbimit civil, që plotësojnë kërkesat e përgjithshme sipas nenit 21, të Ligjit Nr. 152/2013, “Për nëpunësin civil”, i ndryshuar.

Kushtet që duhet të plotësojë kandidati në procedurën e pranimit në shërbimin civil janë:

a.       Të jetë shtetas shqiptar;

b.      Të ketë zotësi të plotë për të vepruar;

c.       Të zotërojë gjuhën shqipe, të shkruar dhe të folur;

d.      Të jetë në kushte shëndetësore që e lejojnë të kryejë detyrën përkatëse;

e.       Të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë për kryerjen e një krimi apo për kryerjen e një kundërvajtjeje penale me dashje;

f.        Ndaj tij të mos jetë marrë masa disiplinore e largimit nga shërbimi civil, që nuk është shuar sipas Ligjit Nr.152/2013, “Për nëpunësin civil”, i ndryshuar.

Kandidatët duhet të plotësojnë kriteret e veçanta si vijon:

a.       Të zotërojnë diplomë të nivelit “Master Shkencor/Master Professional”, në  Fakultetin e Inxhinieri Mekanike, edhe diploma e nivelit “Bachelor” duhet të jetë në të njëjtën fushë. (Diplomat të cilat janë marrë jashtë vendit, duhet të jenë të njohura paraprakisht pranë institucionit përgjegjës për njehsimin e diplomave sipas legjislacionit në fuqi).

b.      Të kenë eksperiencë pune jo më pak se 5 vite eksperiencë pune në profesion, përparësi kanë kandidaturat që kanë eksperiencë në fushën përkatëse.

c.       Të kenë aftësi të mira komunikuese dhe të punës në grup.

Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentet si më poshtë:

a.       Formularët e firmosur sipas nenit 6, të Ligjit nr. 95/2016 “Për organizimin dhe funksionimin e institucioneve për të luftuar korrupsionin dhe krimin e organizuar”, i ndryshuar;

b.      Kërkesë për aplikim;

c.       Jetëshkrimi;

d.      Fotokopje të diplomës dhe listës së notave (përfshirë edhe diplomën Bachelor);

e.       Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);

f.        Fotokopje të kartës së identitetit (ID);

g.      Vërtetim të gjendjes shëndetësore;

h.      Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore;

i.        Vërtetim nga Prokuroria e Rrethit Gjyqësor ku banon, që nuk ka çështje në ngarkim të tij/saj;

j.        Vërtetim nga Gjykata e Shkallës së Parë ku banon, që nuk ka çështje në ngarkim të tij/saj;

k.      Vërtetim nga Zyra Përmbarimore;

l.        Çdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimim shtesë, vlerësimet pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj.

Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me:

a.       Njohuri mbi Ligjin Nr. 95/2016 “Për organizimin dhe funksionimin e institucioneve për të luftuar korrupsionin dhe krimin e organizuar”, i ndryshuar.

b.      Ligji  Nr.162, datë 23.12.2020 “Për prokurimin publik”,  i ndryshuar.

c.       Udhëzim Nr. 30 datë 27.12.2011 “Për menaxhimin e aktiveve në njësitë e sektorit publik”.

d.      Njohuritë mbi Legjislacionin për Shërbimin Civil.

e.       Njohuritë mbi Ligjin Nr. 9131, datë 08.09.2003, “Për rregullat e etikës në administratën publike”.

f.        Njohuri mbi Ligjin Nr. 9887, datë 10.03.2008, “Për mbrojtjen e të dhënave personale”, i ndryshuar;

g.      Legjislacioni për Informacionin e Klasifikuar “Sekret Shtetëror”.

Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me:

a.       Vlerësimin me shkrim, deri në 60 pikë;

b.      Intervistën e strukturuar me gojë qe konsiston ne motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën, deri në 25 pikë;

c.       Jetëshkrimin, që konsiston në vlerësimin e arsimimit, të përvojës e të trajnimeve, të lidhura me fushën, deri në 15 pikë;

Dokumentet duhet të dorëzohen në adresën e E-mail: [email protected] dhe fizikisht në Sekretarin e Byrosë Kombëtare të Hetimit brenda datës  11 korrik 2025